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Egypte: Promouvoir l'entrepreneuriat et l'emploi auprès des jeunes

D'après une étude effectuée par l'Organisation Internationale pour les migrations (OIM) , 73% ont déclaré que le principal facteur de migration était la pénurie d'emploi.

 

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Agir pour l'accès à l'emploi et l'autonomie économique

Education des jeunes pour promouvoir l'esprit d'entreprise et l'emploi (YEPEE)

Contexte

D'après une étude de l'Organisation internationale pour les migrations «L'Égypte après le 25 janvier - Enquête sur les intentions de migration des jeunes», 79% des personnes interrogées ont déclaré que l'emploi restait la problématique la plus importante aujourd'hui.

73% estiment que le principal facteur de la migration est la pénurie d'emploi (74% en Haute-Égypte, 74% des 20-24 ans contre 67% des 25-29 ans). 

75% indiquent que le premier objectif de cette migration est de pouvoir gagner de l'argent (74% en Haute-Égypte).

Positive Planet International a pu observer ces dernières années que le flux migratoire le plus élevé impacte les jeunes de moins de 24 ans qui déménagent à l'étranger ou dans les régions du nord de l'Egypte à la recherche d'un emploi afin de pouvoir s'enrichir et épargner. 

Ils reviennent souvent dans leur région natale à la trentaine pour s'établir et fonder une famille. .

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Bénéficiaires

  • 150 jeunes (18-25 ans) dans les communautés les plus vulnérables d'Égypte (Menya, Assiout, Sohag, Hagaza et Louxor), y compris les femmes chefs de famille (10%) et les handicapés (10%) et leur permettant d'accéder au marché du travail ainsi que d'être des entrepreneurs

Objectifs

  • Améliorer les chances d'insertion professionnelle et promouvoir l'auto-emploi et l'entrepreneuriat chez les jeunes vulnérables en Haute-Égypte.
  • Former, motiver et fournir des compétences à 100 jeunes âgés de 18 à 25 ans ayant une motivation et des connaissances suffisantes pour travailler à leur compte.
  • Renforcer les compétences entrepreneuriales et commerciales de 50 jeunes.

Résultats attendus

  • Formation interactive, intégrée et intégrée sur les compétences de vie des jeunes dispensée à 100 bénéficiaires
  • 50 jeunes participent à un salon de l'emploi où ils ont l'occasion de se présenter à un employeur dans leur région
  •  50 jeunes ruraux reçoivent une formation en éducation financière, 50 jeunes reçoivent une formation en marketing et en vente
  •  50 jeunes participent à une exposition dans leur région

Réalisations à date

  • 51 jeunes ont reçu une formation spécifique faisant partie du programme de PPI axée sur l'acquisition des compétences et pour l'employabilité avec la répartition suivante: 35 femmes, 16 hommes.
  • 3 bénéficiaires auront un accompagnement spécifique.
  • 50 jeunes bénéficiaires ont été identifiés pour une formation en entrepreneuriat.

Avec le soutien de: 

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Pas de pauvreté
Education de qualité
Egalité entre les sexes
Travail décent et croissance économique
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