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Afrique du Sud : Programme international de développement des cadres en microfinance

Le développement des compétences professionnelles a été identifié comme étant une condition essentielle pour la croissance économique en Afrique du Sud.
Le «Banking Sector Education and Training Authority » (BANKSETA) est un catalyseur de développement des compétences et de la transformation dans le secteur bancaire et de la microfinance. 

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Développement des compétences managériales

Contexte

BANKSETA accompagne les PME, encourage l’éducation des adultes et la formation continue.
Wits Business School est l'école supérieure d'administration des affaires de l'Université de Witwatersrand.
L'école offre une variété de programmes universitaires de troisième cycle et des programmes de formation des cadres. WBS conçoit également des programmes sur mesure en entreprise pour développer les compétences en gestion.

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Objectif

BANKSETA en partenariat avec WITS BUSINESS SCHOOL et Positive Planet International ont créé le Programmede développement « International Executive Development Finance » (IEDP).

Bénéficiaires

Cadres des institutions financières

Mise en oeuvre

Le programme est subdivisé en 5 blocs : trois en Afrique du Sud, un au Ghana et en Tanzanie et un au Brésil.
Le programme est axé sur la promotion de l’inclusion financière grâce à la stimulation de l’innovation client, les modèles de prestation alternative comme les services financiers numériques.
Il joue un rôle constructif en contribuant à l’insertion d’une politique d’inclusion dans cadre réglementaire en Afrique du Sud.

Résultats

  • Acquisition of the necessary knowledge in inclusive finance for the 20 participants in the program.
  • Analysis of comparative results of industry leaders on theories and trends of local and global financial inclusion.
  • Immersion in regulatory environments and inclusive finance business models with case studies from Ghana, Tanzania and Brazil.
  • Understanding of the main drivers of innovation and sustainable inclusive finance operations.
  • Development and recommendation of practical solutions and business models that will contribute to
    strengthening financial inclusion.
  • Creation of a network for sharing experiences with peers and dialogue with national regulators and decision-makers.
  • Acquisition des connaissances nécessaires en finance inclusive pour les 20 participants au programme.
  • Analyse des résultats comparatifs de leaders de l’industrie sur les théories et les tendances de l’inclusion
    financière locale et globale.
  • Immersion dans des environnements réglementaires et des modèles d’affaires de finance inclusive avec
    études de cas tirées du Ghana, de la Tanzanie et du Brésil
  • Compréhension des principaux moteurs de l’innovation et des opérations de finance inclusive durable.
  • Elaboration et recommandation des solutions pratiques et des modèles d’affaires qui contribueront au
    renforcement de l’inclusion financière.
  • Création d'un réseau de partage d’expériences avec ses pairs et de dialogue avec les régulateurs et
    décideurs nationaux.Identification des instituts de formation professionnelle et entretiens approfondis avec les bénéficiaires de la formation

Avec le soutien de Bankseta

17 objectifs pour transformer notre monde
Pas de pauvreté
Education de qualité
Travail décent et croissance économique
Industrie, innovation et infrastructure
Inégalités réduites
Partenariats pour la réalisation des objectifs